Recrutement médical

Les offres d’emplois médicales

Renforcer l’attractivité du CHU, dans un cadre professionnel entièrement rénové et doté d’équipements et de plateaux techniques performant.

Plusieurs postes sont consultables sur cette page :
– 1 pneumologue (H/F)
– 1 médecin en MPR Neurologique (H/F)
– 2 médecins en anesthésie (H/F)
– 1 médecin en médecine nucléaire (H/F)
– 1 médecin aux urgences pédiatriques (H/F)
– 2 médecins en imagerie médicale (H/F)

Plusieurs postes sont à pourvoir :

1 pneumologue (H/F)

Offre publiée le 10 novembre 2020

Contrats possibles : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud (St Vincent-de-Paul / Fontenoy et Nouveau Bâtiment)

Activités & contexte du recrutement :
Service de 30 lits d’hospitalisation MCO, 10 lits de Soins Continus, 8 lits d’hôpital de semaine, 1 lit d’hôpital de jour mutualisé Oncologie, 1 lit d’hôpital de jour Pneumologie, 1 secteur d’endoscopies (classiques et interventionnelles).

Organisation du service et des équipes :
Le service de pneumologie du CHU Amiens-Picardie appartient au Pôle « Cœur, Thorax, Vaisseaux ». L'équipe actuelle est composée de 2 Professeurs des Universités – Praticiens Hospitaliers, 6 Praticiens Hospitaliers, 1 Chef de Clinique des Université- Assistant des Hôpitaux.

Plusieurs staff :

  • Sommeil : hebdomadaire
  • Cancérologie : hebdomadaire
  • PID : mensuel
  • Mycobactéries : mensuel
  • Asthme : mensuel

Missions / profil recherché :

  • Activité de pneumologie à orientation urgences respiratoires
  • Activité de pneumologie à orientation oncologique (DESC d’oncologie souhaitable).

Dans les deux cas, le praticien recruté participera aux activités de consultations / hospitalisations / endoscopies / continuité des soins.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 avec 5 gardes par mois sur place - 1 garde sur place de soins continus + 1 garde sur place d’interne

JE POSTULE
dam.secretariat@chu-amiens.fr

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Vous pouvez également contacter le Pr Vincent JOUNIEAUX :
jounieaux.vincent@chu-amiens.fr
03 22 45 59 05

Date limite des candidatures : 31 janvier 2021

1 médecin en MPR neurologique (H/F)

Offre publiée le 28 septembre 2020

Contrats possibles : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :
1 163 lits et places en MCO et de 112 lits et places de SSR. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud.

Organisation du service et des équipes :
La MPR du CHU Amiens-Picardie appartient au Pôle Médico-Universitaire Autonomie avec des liens fonctionnels avec la neurologie, la neurochirurgie, la rhumatologie, l’orthopédie. La MPR travaille en réseau avec les établissements SSR de la région. Il est localisé sur l'Hôpital Sud, L’activité de MPR est variée au CHUAP : MPR neurologique, MPR pédiatrique et MPR plateau technique. L'Equipe actuelle en MPR neurologique est composée de 1,8 ETP Médicaux, d’une équipe de soins et de rééducation composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotriciens, orthoptiste, neuropsychologue, psychologue, podologue, orthoprothésiste, diététicien, assistante social. L’activité est répartie entre 18lits d’hospitalisation complète, 5 places d’hôpital de jour (prise en charge rééducative ; injections de toxine botulique et blocs moteurs) et des consultations externes (MPR neurologique, spasticité, multidisciplinaire neuro-orthopédique, post-AVC en lien avec la neurovasculaire).

Missions :
Soins

  • Assurer la continuité des soins et coordonner la prise en soins médico-rééducative pour l’hospitalisation complète de MPR neurologique dont 12 lits sont dédiés à la filière neurovasculaire (astreinte de sécurité)
  • Réalisation de gestes : infiltrations articulaires ou péri articulaire, injections de toxine botulique, tests intrathécal au Baclofène entre autre)
  • Coordination des soins par les équipes paramédicales et rééducatives lors de visites sur table, visites au lit du patient et synthèses multidisciplinaires
  • Travail en multidisciplinarité avec les neurologues, neurochirurgiens pour les complications neuro-orthopédiques, pompe à Baclofène par exemple

Dossier médical

  • Informatisé sur DXCare pour l’ensemble du CHU Amiens-Picardie
  • Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient avec optimisation régulières en collaboration avec le service informatique
  • Codage des actes médicaux CCAM et CSARR en lien avec le DIM

Enseignement et recherche

  • Participation à l’enseignement des équipes, étudiants médicaux et paramédicaux
  • Participation à des projets de recherche

Réseau

  • Travail en lien avec les réseaux France AVC, TC/AVC, Réseau AVC, Réseau Park-SEP entre autre
  • Travail en lien avec les structures médico-sociales et la médecine de ville, Handiconsult’

Démarche qualité

  • Participer aux recueils IPAQSS et collaborer aux Evaluations des Pratiques Professionnelles
  • Respect des critères qualités SSR

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi
Astreinte de sécurité : 1 semaine par mois en fonction du nombre de praticiens

Formation requise
Diplôme de Docteur en Médecine (avec inscription à l’Ordre des Médecins en France).
DES en Médecine Physique et de Réadaptation.

Compétences et qualité attendues

  • Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de Soins de Suite et de Réadaptation
  • Connaissances des conséquences biopsychosociales des lésions neurologiques
  • Réalisation d’actes techniques : injections de toxine, test au Baclofène, bloc moteurs (possibilité de formation dans le service)
  • Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation de l’enseignement
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique et si possible les logiciels métiers Web100T, DxCare)
  • Travailler avec rigueur, méthode et en autonomie
  • Une expérience en tant que médecin MPR

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Vous pouvez également contacter le Dr Sophie TASSEEL-PONCHE :
tasseel-ponche.sophie@chu-amiens.fr
03 22 45 57 35

Date limite des candidatures : 31 décembre 2020

2 médecins en anesthésie (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :
Plateau technique de 38 salles avec de l’anesthésie. Les besoins de recrutements sont localisés préférentiellement dans les spécialités suivantes : radiologie interventionnelle et endoscopies digestives, secteur de chirurgie ambulatoire, secteur de chirurgie tête et cou, secteur de traumatologie, salle de surveillance post interventionnelle.

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : échographes pour les ALR et les poses d’accès centraux (1 échographe pour 4 salles), matériels d’intubation difficile pour une zone de 10 salles avec vidéo laryngoscopes de type Airtrack, glide scope et fibroscopes. Matériel de monitorage avancé : NIRS cérébrale (2 appareils), echo-cardiographes (4 appareils), respirateurs récents de type Perseus (Draëger) dans chaque salle. Utilisation de produits récents d’anesthésie possible : Remifentanil, Desflurane, Sevoflurane, Sugammadex, informatisation de la feuille d’anesthésie. Un ordinateur pour l’anesthésie par salle.
Equipe médicale : 1 PUPH, 38 équivalents temps plein et 29 internes de spécialité/semestre
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé supérieur, 3 cadres de santé et 83 infirmiers anesthésistes (IADE)
Organisation du service en trois équipes de MAR sur 12 à 15 salles. Un médecin anesthésiste-réanimateur pour 2 salles d’intervention. Un IADE par salle d’intervention.
Activité de recherche encouragée. Possibilité de concevoir des protocoles de recherche, inclusions de patients dans les essais cliniques du service souhaité.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : sur place (3 à 4 par mois, dont un jour de WE)
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité (en France métropolitaine)

  • Rémunération & avantages :
    PH titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé. Les obligations de services sont décomptées en temps médical continu (décompte horaire).
  • PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein. Possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH – 30 000 euros)
  • Clinicien hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

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Date limite des candidatures : 30 novembre 2020

1 médecin en médecine nucléaire (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences attendues : Scintigraphie conventionnelle et tomographie par émission de positons (TEP)

Activités & contexte du recrutement :
Multiples activités diagnostiques et thérapeutiques (iode131, sphères-90Y, Lutathéra).
Prévision d’augmentation de l’activité TEP.

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : 1 TEP-TDM (GE numérique) / 3 Gamma caméras (dont 2 hybrides)
Equipe paramédicale et administrative : 1 cadre de santé, 11 manipulateurs radio, 2 agents hôteliers, 1 brancardier, 6 assistantes médico-administratives/agents administratifs

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : Pas de garde
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité

Rémunération & avantages :

  • PH titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé.
  • PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein.
  • Clinicien hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

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Date limite des candidatures : 30 novembre 2020

1 médecin aux urgences pédiatriques (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein en mutation / Assistant spécialiste – Praticien attaché – Praticien contractuel
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences attendues : Docteur en médecine, Médecin titulaire du DES de pédiatrie ou médecin titulaire du DESC de médecine d’urgence ou médecin titulaire du DIU accueil aux urgences pédiatriques

Activités & contexte du recrutement :
Prise en charge (reconnaissance, soins, orientation) des différentes situations d’urgence en fonction de leur niveau de gravité : urgence vitale, réelle (diagnostique ou thérapeutique) sans engagement du pronostic vital, ressentie, consultation non programmée, urgences collectives.
Prise en charge des urgences et consultations médicales, chirurgicales, psychiatriques, sociales dans toutes leurs composantes entre 0 et 16 ans pour le champ chirurgical, 17 ans pour les autres : pathologie communautaire de pédiatrie générale, pathologie traumatologique et chirurgicale courantes, pathologie de spécialités aiguës et chroniques (en décompensation), pathologies rares (y compris orphelines), situations épidémiologiques récurrentes ou exceptionnelles (crise sanitaires…), situations à orientation médico-judiciaire, action de médecine préventive : vaccinations, supplémentation vitaminique, nutrition, informations parentales diverses, urgence vitale, afflux massif de patients et plan blanc, mort inattendue du nourrisson.
Coordination et encadrement des équipes médicales et paramédicales : séniorisation des prises en charge, organiser le recours au plateau technique et déclencher la chaîne des acteurs impliqués (pédiatre, réanimateur, anesthésiste, spécialiste…).
Gestion des flux : MAO, priorisation des passages et organisation des afflux massifs de patients et accueil plan blanc.
Mises en place de collaboration pour inscrire un enfant dans un circuit de prise en charge secondairement avec : les services de spécialités, le service de médecine légale, les services sociaux, les services de PMI, les médecins traitants (pédiatres, généralistes).
Communication avec les familles : explications des démarches diagnostiques, thérapeutiques et de la prise en charge des situations liées à la pathologie et/ou aux soins : en situation de détresse vitale, en consultation sans urgence vitale mais de stress aigu, en situation de consultation non programmée, non urgente (action éducative et informative), en situation d’afflux allongeant les délais d’attente, en situation de mort inattendue du nourrisson.
Réalisation des principaux gestes techniques des urgences pédiatriques médico-chirurgicales.
Prise en charge d’un patient en UHTCD (visite – réévaluation – orientation en moins de 24h) : 8 lits médicochirurgicaux et pédopsychiatriques accueillant les patients de quelques heures à 24h maximum. Un lit pouvant être occupé par 2 voir 3 patients en 24 heures.
Enseignements : internes DES de pédiatrie, de médecine d’urgence et de médecine générale, DIU accueil en service d’urgences pédiatriques, personnels paramédicaux.
Formalisation de protocoles, des projets de services

Organisation du service et des équipes :
Equipe médicale actuelle : 2 ETP PH pédiatres, 0,5 ETP PH chirurgien pédiatre, 0,5 ETP PHC Urgentiste, 0,6 ETP PHC médecine générale et 0,4 ETP PHC médecine générale.
Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 30 IDE/puéricultrices, 16 auxiliaires de puériculture/aide-soignants et 1 brancardier.
Equipe administrative : 4 secrétaires.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8h30 / 18h30 (possibilité décalage horaire pour couvrir afflux)
Garde : 1 samedi matin par mois et 3 à 4 gardes par mois dont 1 de week-end.

Rémunération & avantages :
PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein, possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH – 30 000 euros)

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 30 novembre 2020

2 médecins en imagerie médicale (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences : Imagerie de projection, échographie, TDM, IRM
Dans les disciplines suivantes : neuroradiologie, cardio-thoracique, pédiatrie

Activités & contexte du recrutement :
- Examens d’imagerie diagnostique
- Imagerie de projection (thoracique, pédiatrique)
- Imagerie contrastée pédiatrique
- Imagerie en coupes (échographie, scanner, IRM)
- Imagerie interventionnelle diagnostique (ponction et biopsie d’organes profonds)

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : 8 salles de radiologie, 5 scanners, 6 salles d’échographie, 2 salles de mammographie, 2 salles d’échographie mammaire, 1 salle d’orthopantomogramme, 3 IRM dont 1 3T, 1 salle EOS, 1 salle Cone Bean, 5 salles d’imagerie interventionnelle dont 1 salle Hybride et 1 salle de neuroradiologie interventionnelle.
Equipe médicale actuelle : 2 PUPH, 20 équivalents temps plein et 30 internes de spécialités/semestre
Collaboration avec le CH de Montdidier et Doullens
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé supérieur, 4 cadre de santé, 76 manipulateurs radio, 3 AS, 14 agents hôteliers, 4 brancardier, 1 gestionnaire d’images, 29 assistantes médico-administratives, 1 assistante médico-administrative de pôle et 1 conseillère de gestion

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : garde sur place (1 à 2 par mois)
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité

Rémunération & avantages :
- PH Titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé.
- PH Contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein – Possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH – 30 000 euros)
- Clinicien Hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

JE POSTULE
dam.secretariat@chu-amiens.fr

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
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Date limite des candidatures : 30 novembre 2020


Candidature spontanée

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Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
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