Recrutement médical

Les offres d’emplois médicales

Renforcer l’attractivité du CHU, dans un cadre professionnel entièrement rénové et doté d’équipements et de plateaux techniques performant.

Plusieurs postes sont consultables sur cette page :
– 1 médecin d’information médicale (H/F)
– 2 médecins en anesthésie (H/F)
– 1 médecin en médecine nucléaire (H/F)
– 1 médecin aux urgences pédiatriques (H/F)
– 2 médecins en imagerie médicale (H/F)

Plusieurs postes sont à pourvoir :

1 médecin d'information médicale (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :
1 163 lits et places en MCO générant 146 500 RSS (164 300 RUM) pour une valorisation T2A brute de 289M€, et de 112 lits et places de SSR pour 1 879 SSRHA (7 670 RHA). L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le dossier patient est entièrement informatisé. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud.

Organisation du service et des équipes :
Le DIM du CHU Amiens-Picardie appartient au Pôle Médico-Universitaire PRIME "Prévention, Risque, Information Médicale, Epidémiologie". Il fait partie du DIM du territoire Somme-Littoral-Sud qui regroupe 10 établissements. Il est localisé sur le Site Sud, des déplacements ponctuels sur les autres sites du CHU sont possibles. L'Equipe actuelle est composée de 2,5 ETP Médicaux, 13,5 ETP TIM, 1,8 ETP pour la gestion des demandes de dossier médicaux et d'1 ETP cadre administrative. Le codage est centralisé pour les diagnostics, décentralisé pour les actes.

Missions : 
Qualité des données PMSI
- Assurer l'exhaustivité et la qualité du recueil PMSI, en élaborant des procédures pour optimiser l’activité et en contrôler la qualité, 
- Former et accompagner le corps médical sur la traçabilité des prises en charge, relancer les services et alerter sur l’exhaustivité, 
- Concevoir des actions de formation auprès des TIM (règles PMSI, aide au codage, évolutions…), 
- Assurer la veille technologique et réglementaire.

Dossier médical
- Participation aux actions autour de la confidentialité, de l’accès aux données, l'Identito-Vigilance, 
- Contribuer à la qualité des données du système d’information notamment sur les évolutions du dossier patient informatisé.

Exploitation et suivi des informations
- Réalisation de tableaux de bord et de résultats relatifs à l’activité, 
- Construire des requêtes spécifiques sur demande des services ou de la direction, 
- Réaliser des retours d’information dans les services et vers les directions, 
- Conseil auprès des instances et des responsables hospitaliers dans les domaines de la stratégie, de l’efficience médico-économique et de la qualité des soins.

Recherche
- Favoriser la participation du DIM a différents projets de recherche en lien avec la DRCI et le CRC, ainsi que sur les projets IA et entrepôt de donnée.

Démarche qualité
Participer aux recueils IPAQSS et collaborer aux Evaluations des Pratiques Professionnelles.

 

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi

Formation requise : 
Diplôme de Docteur en Médecine ( avec inscription à l’Ordre des Médecins en France) et DES en Santé Publique, ou à défaut un diplôme qualifiant en Information Médicale ou d'une expérience significative de médecin DIM.

Compétences et qualités attendues :
- Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière d’information médicale, 
- Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales et des principes de la T2A, 
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation de formations, 
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, BO, R ou SAS, et si possible les logiciels métiers Web100T, DxCare).
- Travailler avec rigueur, méthode et en autonomie, 
- Une expérience en tant que médecin DIM est nécessaire (en secteur MCO et SSR).

JE POSTULE

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

Contacts :
Dr Benoît VAYSSE
Email : vaysse.benoit@chu-amiens.fr
Tel : 03 22 08 82 27

Direction des Affaires Médicales
Email : dam.secretariat@chu-amiens.fr
Tel : 03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 octobre 2020

2 médecins en anesthésie (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :
Plateau technique de 38 salles avec de l’anesthésie. Les besoins de recrutements sont localisés préférentiellement dans les spécialités suivantes : radiologie interventionnelle et endoscopies digestives, secteur de chirurgie ambulatoire, secteur de chirurgie tête et cou, secteur de traumatologie, salle de surveillance post interventionnelle.

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : échographes pour les ALR et les poses d’accès centraux (1 échographe pour 4 salles), matériels d’intubation difficile pour une zone de 10 salles avec vidéo laryngoscopes de type Airtrack, glide scope et fibroscopes. Matériel de monitorage avancé : NIRS cérébrale (2 appareils), echo-cardiographes (4 appareils), respirateurs récents de type Perseus (Draëger) dans chaque salle. Utilisation de produits récents d’anesthésie possible : Remifentanil, Desflurane, Sevoflurane, Sugammadex, informatisation de la feuille d’anesthésie. Un ordinateur pour l’anesthésie par salle.
Equipe médicale : 1 PUPH, 38 équivalents temps plein et 29 internes de spécialité/semestre
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé supérieur, 3 cadres de santé et 83 infirmiers anesthésistes (IADE)
Organisation du service en trois équipes de MAR sur 12 à 15 salles. Un médecin anesthésiste-réanimateur pour 2 salles d’intervention. Un IADE par salle d’intervention.
Activité de recherche encouragée. Possibilité de concevoir des protocoles de recherche, inclusions de patients dans les essais cliniques du service souhaité.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : sur place (3 à 4 par mois, dont un jour de WE)
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité (en France métropolitaine)

Rémunération & avantages :
- PH titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé. Les obligations de services sont décomptées en temps médical continu (décompte horaire).
- PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein. Possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH – 30 000 euros)
- Clinicien hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

JE POSTULE

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 30 juin 2020

1 médecin en médecine nucléaire (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences attendues : Scintigraphie conventionnelle et tomographie par émission de positons (TEP)

Activités & contexte du recrutement :
Multiples activités diagnostiques et thérapeutiques (iode131, sphères-90Y, Lutathéra).
Prévision d’augmentation de l’activité TEP.

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : 1 TEP-TDM (GE numérique) / 3 Gamma caméras (dont 2 hybrides)
Equipe paramédicale et administrative : 1 cadre de santé, 11 manipulateurs radio, 2 agents hôteliers, 1 brancardier, 6 assistantes médico-administratives/agents administratifs

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : Pas de garde
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité

Rémunération & avantages :
- PH titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé.
- PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein.
- Clinicien hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

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Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 30 juin 2020

1 médecin aux urgences pédiatriques (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein en mutation / Assistant spécialiste – Praticien attaché – Praticien contractuel
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences attendues : Docteur en médecine, Médecin titulaire du DES de pédiatrie ou médecin titulaire du DESC de médecine d’urgence ou médecin titulaire du DIU accueil aux urgences pédiatriques

Activités & contexte du recrutement :
Prise en charge (reconnaissance, soins, orientation) des différentes situations d’urgence en fonction de leur niveau de gravité : urgence vitale, réelle (diagnostique ou thérapeutique) sans engagement du pronostic vital, ressentie, consultation non programmée, urgences collectives.
Prise en charge des urgences et consultations médicales, chirurgicales, psychiatriques, sociales dans toutes leurs composantes entre 0 et 16 ans pour le champ chirurgical, 17 ans pour les autres : pathologie communautaire de pédiatrie générale, pathologie traumatologique et chirurgicale courantes, pathologie de spécialités aiguës et chroniques (en décompensation), pathologies rares (y compris orphelines), situations épidémiologiques récurrentes ou exceptionnelles (crise sanitaires…), situations à orientation médico-judiciaire, action de médecine préventive : vaccinations, supplémentation vitaminique, nutrition, informations parentales diverses, urgence vitale, afflux massif de patients et plan blanc, mort inattendue du nourrisson.
Coordination et encadrement des équipes médicales et paramédicales : séniorisation des prises en charge, organiser le recours au plateau technique et déclencher la chaîne des acteurs impliqués (pédiatre, réanimateur, anesthésiste, spécialiste…).
Gestion des flux : MAO, priorisation des passages et organisation des afflux massifs de patients et accueil plan blanc.
Mises en place de collaboration pour inscrire un enfant dans un circuit de prise en charge secondairement avec : les services de spécialités, le service de médecine légale, les services sociaux, les services de PMI, les médecins traitants (pédiatres, généralistes).
Communication avec les familles : explications des démarches diagnostiques, thérapeutiques et de la prise en charge des situations liées à la pathologie et/ou aux soins : en situation de détresse vitale, en consultation sans urgence vitale mais de stress aigu, en situation de consultation non programmée, non urgente (action éducative et informative), en situation d’afflux allongeant les délais d’attente, en situation de mort inattendue du nourrisson.
Réalisation des principaux gestes techniques des urgences pédiatriques médico-chirurgicales.
Prise en charge d’un patient en UHTCD (visite – réévaluation – orientation en moins de 24h) : 8 lits médicochirurgicaux et pédopsychiatriques accueillant les patients de quelques heures à 24h maximum. Un lit pouvant être occupé par 2 voir 3 patients en 24 heures.
Enseignements : internes DES de pédiatrie, de médecine d’urgence et de médecine générale, DIU accueil en service d’urgences pédiatriques, personnels paramédicaux.
Formalisation de protocoles, des projets de services

Organisation du service et des équipes :
Equipe médicale actuelle : 2 ETP PH pédiatres, 0,5 ETP PH chirurgien pédiatre, 0,5 ETP PHC Urgentiste, 0,6 ETP PHC médecine générale et 0,4 ETP PHC médecine générale.
Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 30 IDE/puéricultrices, 16 auxiliaires de puériculture/aide-soignants et 1 brancardier.
Equipe administrative : 4 secrétaires.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8h30 / 18h30 (possibilité décalage horaire pour couvrir afflux)
Garde : 1 samedi matin par mois et 3 à 4 gardes par mois dont 1 de week-end.

Rémunération & avantages :
PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein, possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH – 30 000 euros)

JE POSTULE

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 30 juin 2020

2 médecins en imagerie médicale (H/F)

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences : Imagerie de projection, échographie, TDM, IRM
Dans les disciplines suivantes : neuroradiologie, cardio-thoracique, pédiatrie

Activités & contexte du recrutement :
- Examens d’imagerie diagnostique
- Imagerie de projection (thoracique, pédiatrique)
- Imagerie contrastée pédiatrique
- Imagerie en coupes (échographie, scanner, IRM)
- Imagerie interventionnelle diagnostique (ponction et biopsie d’organes profonds)

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : 8 salles de radiologie, 5 scanners, 6 salles d’échographie, 2 salles de mammographie, 2 salles d’échographie mammaire, 1 salle d’orthopantomogramme, 3 IRM dont 1 3T, 1 salle EOS, 1 salle Cone Bean, 5 salles d’imagerie interventionnelle dont 1 salle Hybride et 1 salle de neuroradiologie interventionnelle.
Equipe médicale actuelle : 2 PUPH, 20 équivalents temps plein et 30 internes de spécialités/semestre
Collaboration avec le CH de Montdidier et Doullens
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé supérieur, 4 cadre de santé, 76 manipulateurs radio, 3 AS, 14 agents hôteliers, 4 brancardier, 1 gestionnaire d’images, 29 assistantes médico-administratives, 1 assistante médico-administrative de pôle et 1 conseillère de gestion

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : garde sur place (1 à 2 par mois)
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité

Rémunération & avantages :
- PH Titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé.
- PH Contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein – Possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH – 30 000 euros)
- Clinicien Hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

JE POSTULE

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 30 juin 2020

 


Candidature spontanée

Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée (lettre de motivation + CV détaillé) à la Direction des Affaires Médicales :

JE POSTULE

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Vous pouvez aussi postuler par courrier :
CHU Amiens-Picardie – Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1