Le Projet d’établissement 2025-2029 du CHUAP

Nos ambitions pour la santé dans les territoires

Cette page constitue la version numérique de notre projet d’établissement 2025-2029 « Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ». Pour aller plus loin, vous trouverez, déclinés sous la forme de 119 billets, les engagements du CHUAP pour la période.
L’outil de filtrage vous permet de sélectionner les billets souhaités en fonction des axes de travail (Innovation, Territoire, Prévention, Qualité, Responsabilité sociétale des établissements, Simplicité-Accessibilité-Accueil, Interactions-Synergies) et des dimensions (Patients, Professionnels, Enseignement et Recherche) interrogées dans le projet d’établissement, dont la version courte est disponible ici.

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Dimensions


Axes de travail






Enseignement et Recherche
Patient

Créer une Fédération d’Etude et de Traitement de la Douleur

Le CHUAP va enrichir le panel des réponses pour la prise en charge de la douleur au sein des parcours avec l'ambition de créer une Fédération de Traitement de la Douleur, avec les objectifs suivants : - Anticiper les propositions de gestion de la Douleur dans l'ensemble des parcours de soins et favoriser l'orientation vers les dispositifs adaptés au besoin - Structurer des parcours en fonction des typologies de Douleur - S'appuyer sur l'expérience de la RAAC et du DAPI pour mieux accompagner les Douleurs dans les parcours chirurgicaux et interventionnels - Essaimer les thérapies non-médicamenteuses pour élargir la palette des solutions offertes à chaque patient - Développer l'analgésie interventionnelle au sein des parcours, y compris de rééducation fonctionnelle - Proposer, développer et évaluer des projets de recherche innovants pour améliorer la prise en charge de la douleur et la compréhension des mécanismes qui la déclenchent
Patient

Créer une Maison des Femmes

Avec la création prochaine de la « Maison des Femmes » en lien avec l'ARS et le Département, le CHUAP renforcera aussi sa collaboration avec des acteurs publics et associatifs dans un projet intégrant soins, accompagnement social et dispositifs de protection pour répondre de manière globale aux besoins des Femmes.
Enseignement et Recherche
Patient

Créer une offre d’enseignement, de soin et de recherche en Médecine Bucco-Dentaire en partenariat au sein du Territoire Universitaire de Santé

Dans une démarche d'excellence, le CHU Amiens-Picardie s'appuiera sur l'ouverture du Centre de Médecine Bucco-Dentaire pour répondre aux besoins croissants du territoire, notamment en matière de soins non-programmés. Ce Centre qui ouvrira en septembre 2025, en lien avec la création de l'UFR d'Odontologie, facilitera l'accès aux soins dentaires dans la région tout en assurant la formation des étudiants. Grâce à une collaboration renforcée avec l'UPJV, le CHUAP pourra organiser des formations expérientielles qui permettront aux futurs professionnels de développer des compétences pratiques et théoriques en parfaite adéquation avec les besoins du terrain. Dans le même temps, le CHUAP accompagnera la création de services de Médecine Bucco-Dentaire dans les Centres Hospitaliers de Saint-Quentin, Beauvais et Compiègne, consolidant ainsi une offre de soins territoriale harmonisée et de proximité dans l'Aisne et de l'Oise. Cette dynamique structurante favorise l'émergence d'un modèle intégré où enseignement, soins et recherche se conjuguent pour offrir une prise en charge de qualité tout en répondant aux enjeux de santé publique sur l'ensemble du territoire.
Enseignement et Recherche
Professionnels

Déployer des dispositifs spécifiques pour les nouveaux managers

Dans une dynamique d'évolution des pratiques, le CHU Amiens-Picardie déploiera également des dispositifs spécifiques pour soutenir les nouveaux Managers. Ces derniers bénéficieront de : - Parcours d'intégration structurés, incluant des formations en binôme pour un apprentissage progressif, et des expériences immersives type « vis ma vie » - Formations dédiées aux enjeux contemporains, tels que le management intergénérationnel ou la prise en compte des transitions environnementales - Espaces collectifs d'échanges inter-filières, favorisant la mutualisation des bonnes pratiques et la résolution collaborative de problématiques complexes
Enseignement et Recherche
Patient
Professionnels

Déployer le Schéma Directeur Immobilier

Le Schéma Directeur Immobilier place au coeur l'innovation technique, logistique et organisationnelle afin d'atteindre les objectifs suivants : - Élever encore le niveau de performance des Plateaux techniques pour une prise en charge optimale des patients : les activités opératoires, interventionnels, biologiques et pharmaceutiques bénéficieront d'une attention particulière - Moderniser et redimensionner les activités essentielles au service des missions du CHUAP. Des projets structurants nécessitent pour leur réalisation un accompagnement financier important de l'ARS, du Département, de la Région, d'Amiens Métropole : - La relocalisation de l'Hématologie au 5ème étage du Bâtiment Fontenoy et un redimensionnement du capacitaire - Le déploiement d'une 7ème Salle interventionnelle - La finalisation des études et la programmation de la Modernisation du site St Victor, qui accueillera également le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) - Finaliser les études et programmer la reconstruction des Ecoles et Instituts ainsi que SimUSanté 2. Les Gouvernances du CHUAP et de l'UPJV soutiennent ces projets qui permettront le regroupement des Écoles et Instituts de formation sur le Campus Santé de l'UPJV et favoriseront les échanges interdisciplinaires et l'innovation pédagogique Dans l'attente de ces reconstructions, les installations actuelles bénéficieront de travaux de maintien en condition - Moderniser la logistique : la rénovation de l'Unité culinaire et la poursuite du développement des Automated Guided Vehicles (AGV) traduisent une volonté d'efficience et d'innovation