Le métier d’Assistant de Régulation Médicale (ARM) :
L’Assistant de Régulation Médicale (ARM) assure la réception des appels reçus par les SAMU – Centres 15.
Activités principales :
– Réception et traitement des appels adressés aux SAMU – Centres 15
– Mobilisation et suivi des moyens opérationnels
– Activités liées à la gestion administrative du service
– Participation à certaines situations sanitaires exceptionnelles
Emplois :
Les débouchés professionnels sont nombreux car les besoins sont importants dans les SAMU, les entreprises privées de régulation médicale pour rapatriement sanitaire, les structures institutionnelles et privées recevant des appels.
Modalités d’admission 2020
Il est possible d'accéder à la formation d'Assistant de Régulation Médicale de plusieurs façon :
- en formation initiale ou en formation professionnelle continue
- avec la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- evec des dispositions transitoires comme l'accès à la certification pour les ARM en poste
Pour accéder à la formation d'Assistant de Régulation Médicale, il faut remplir le dossier d'inscription disponible ci-dessous :
Télécharger le dossier d'inscription
Toutes les pièces demandées seront à envoyer par courrier uniquement à l’adresse suivante avant le 7 mai 2020 (cachet de la poste faisant foi) :
CFARM du GCS G4
Secrétariat CFARM
Bâtiment SimUSanté
30 avenue de la Croix Jourdain
80 054 Amiens Cedex 1
- En formation initiale et continue : après une sélection des dossiers, le candidat se présentera pour un entretien de sélection auprès d’un jury constitué de professionnels de l’urgence des SAMU et de formateurs
- En VAE : la procédure est spécifique, contactez-nous :
Frais de sélection : 60 €
Tarif de la scolarité :
- gratuit pour les formations initiales et poursuite de scolarité
- 8 000 € pour le cursus complet, modulable en fonction des VAE
Télécharger le dossier d’inscription
Méthodes d’enseignement
Si l’enseignement magistral est mobilisé pour ancrer les connaissances, c’est la pédagogie active qui sera privilégiée, donnant aux étudiants une place centrale dans leurs apprentissages :
– Enseignement intégré pour lier savoirs académiques et situations cliniques
– Pédagogie inversée pour favoriser l’appropriation des connaissances
– Mises en situation simulées pour développer compétences techniques et non techniques
– Analyse réflexive pour favoriser et développer le savoir expérientiel et le raisonnement clinique
Le CFARM, associé à de nombreux partenaires, promeut l’approche interprofessionnelle des situations de travail.
L’accès à un environnement numérique de travail EPIONE/SIMUSANTE favorisera l’apprentissage autonome mais aussi les démarches collaboratives.
Les réunions pédagogiques et le suivi du carnet de stage ont pour objectifs de :
– Mesurer l’atteinte des savoirs nécessaires à la compréhension des situations
– Mesurer la pertinence des raisonnements et des actions engagées
– Permettre à l’étudiant de se situer face aux objectifs
– Entrer dans une dynamique d’amélioration
– S’assurer de la maîtrise des pratiques et des connaissances professionnelles indispensables à l’exercice professionnel et à la construction des compétences
L’utilisation de la plateforme numérique facilite l’évaluation personnalisée à tout moment et en tout point du territoire. Des temps d’échange en face à face sont prévus lors des travaux individuels ou en groupe.
L’évaluation est formative et sommative, avec un contrôle des connaissances et compétences conformes aux recommandations.
Durée de la formation
Enseignements à l’institut : 21 semaines au total
– Bloc de compétences 1 : Traitement d’un appel dans le cadre du SAMU 15 (10 semaines)
– Bloc de compétences 2 : Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande sur décision médicale (4 semaines)
– Bloc de compétences 3 : Traitement des informations liées à la régulation, la qualité la sécurité et à la vie du service (5 semaines)
– Bloc de compétences 4 : Appui à la gestion des moyens en situations dégradées exceptionnelles, et lors de la mise en oeuvre de dispositifs prévisionnels de secours (2 semaines)
Stages : 21 semaines au total
– 5 semaines de découverte : SAMU, SMUR, établissements de santé, établissements médico-sociaux, structures de transports
– 16 semaines de stages métiers : centre de régulation des appels
Certification
– Contrôle continu
– Evaluation des compétences en stage
– Diplôme d’Etat
L’équipe
Directeurs
Béatrice JAMAULT – CHU Amiens-Picardie
José GOETINCK – CHU Lille
Conseillers scientifiques
Dr Carole AMSALLEM – CHU Amiens-Picardie, Responsable du CESU 80
Dr Alain FACON – CHU Lille, Responsable du CESU 59
Formateurs :
Professionnels de l’urgence,
Professionnels de santé
Médecins, IDE, ARM, cadres de santé
Secrétaire
Cindy SENIDRE
cfarmg4.secretariat@chu-amiens.fr
Documents à télécharger :
Pour TOUT LE MONDE :
Autres documents utiles :
Annexe I ARM – référentiel de certification
Annexe II ARM – référentiel de formation
Pour les ARM en poste ou faisant fonction :
Schéma d’accès à la certification pour les ARM en poste ou faisant fonction
A compléter et à retourner :
Annexe – livret de positionnement compétences ARM en poste
