Le Projet d’établissement 2025-2029 du CHUAP

Nos ambitions pour la santé dans les territoires

Cette page constitue la version numérique de notre projet d’établissement 2025-2029 « Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ». Pour aller plus loin, vous trouverez, déclinés sous la forme de 119 billets, les engagements du CHUAP pour la période.
L’outil de filtrage vous permet de sélectionner les billets souhaités en fonction des axes de travail (Innovation, Territoire, Prévention, Qualité, Responsabilité sociétale des établissements, Simplicité-Accessibilité-Accueil, Interactions-Synergies) et des dimensions (Patients, Professionnels, Enseignement et Recherche) interrogées dans le projet d’établissement, dont la version courte est disponible ici.

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Dimensions


Axes de travail






Professionnels

Reconnaître les singularités et aspirations professionnelles de chacun

Le CHU Amiens-Picardie valorisera également la reconnaissance des singularités et des aspirations professionnelles de chacun. En développant des parcours adaptés aux compétences et aux ambitions individuelles, il encourage la montée en compétences et les reconversions. Une attention particulière est portée aux étudiants salariés, avec des dispositifs spécifiques pour concilier engagement professionnel et projet d'études.
Patient

Rendre le CHU Amiens-Picardie plus lisible et accessible

Pour rendre l'Hôpital encore plus lisible et accessible, le CHUAP met en oeuvre des actions concrètes visant à simplifier l'accueil et l'accompagnement des patients. Les supports d'information, déclinés en formats numériques et papier, seront adaptés pour être compréhensibles par tous, tandis qu'une signalétique plus inclusive sera déployée pour répondre aux besoins des personnes confrontées à des handicaps ou à des barrières linguistiques. Des outils numériques viendront renforcer cette approche en facilitant les déplacements au sein de l'Hôpital.
Patient

Renforcer l’accès aux soins des personnes en situation de handicap

Pour renforcer l'accès aux soins des personnes en situation de Handicap, le CHUAP déploie le dispositif « HandiConsult », une initiative pour offrir des parcours de soins adaptés dans l'ensemble des services. L'objectif est d'intégrer ces spécificités dans les pratiques quotidiennes pour assurer une prise en charge fluide et inclusive. En parallèle, des parcours ciblés sont développés pour répondre aux besoins particuliers des patients en situation de Handicap. Ces initiatives incluent : - Une approche personnalisée. Chaque patient bénéficie d'un accompagnement adapté à sa situation, garantissant une meilleure expérience de soin - Une intégration renforcée dans les services hospitaliers. Les parcours adaptés sont généralisés pour réduire les obstacles et améliorer l'accessibilité des soins
Patient

Renforcer l’accompagnement du Grand Age

Le CHU Amiens-Picardie renforce les approches non-médicamenteuses dans l'accompagnement du Grand Âge. Des initiatives comme le projet « Iatropev » visent à généraliser l'évaluation et la réduction des risques liés aux traitements médicamenteux en proposant des pratiques plus sécurisées et adaptées. En complément, le CHUAP poursuit le développement du recours aux alternatives thérapeutiques, telles que : - La stimulation sensorielle, qui contribue à apaiser les patients et à améliorer leur bien-être - Les thérapies animales, favorisant un lien émotionnel et social enrichissant
Patient

Renforcer l’action du CHU Amiens-Picardie en faveur des publics les plus précaires

Souhaitant faire toute sa part pour la réduction des inégalités d'accès aux soins, le CHUAP renforce également son action en faveur des publics les plus précaires. La visibilité et la performance de la PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) seront encore renforcées. Le CHUAP confirme également son engagement aux côtés de ses partenaires en faveur des soins de premiers recours au bénéfice des populations éloignées des dispositifs de soins, comme au Centre Maurice Ravel en centre-ville d'Amiens.
Enseignement et Recherche
Professionnels

Renforcer l’attractivité du CHU Amiens-Picardie par une communication engageante

Il déploie également une communication engageante et positive, centrée sur : - L'esprit d'équipe et les valeurs du service public, soulignant la vocation collective et les opportunités professionnelles qu'offre l'établissement - La mise en avant des collaborateurs comme ambassadeurs, en valorisant leur parcours et leurs engagements dans la diversité des métiers hospitaliers