Les offres d’emplois médicales

Offre publiée le 14 septembre 2023

Contrat proposé : Assistant spécialiste

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

La pharmacie à usage intérieur (P.U.I) :

La Pharmacie à Usage Intérieur recrute un pharmacien assistant au sein du secteur des médicaments, à partir du 02/10/2023.
Le pharmacien rejoindra une équipe chargée du secteur de la rétrocession, de la gestion des médicaments sous accès dérogatoire et de l’unité des essais cliniques. Cette équipe est composée de 2 pharmaciens, d’internes et d’externes en pharmacie, de préparateurs et d’un technicien de recherche clinique pour les essais et d’un technicien de recherche clinique pour les médicaments sous accès dérogatoire.
Le pharmacien sera en charge de la sécurisation du circuit des médicaments de la rétrocession et des médicaments particuliers comme les médicaments sous accès dérogatoires (AAC et AAP).
Il participera à la dispensation des médicaments expérimentaux en tant que back-up..

Les missions :

- Sécurisation du circuit des médicaments rétrocédés
- Participation au développement du système de management de la qualité et Suivi des non conformités et du plan d’actions
- Gestion des médicaments sous accès dérogatoire
- Formation et Habilitation des préparateurs et des internes sur le secteur
- Suivi d'indicateurs et Bilan annuel des actions menées

Les autres activités :

- Participation à l’encadrement des internes du service : en lien avec les autres pharmaciens du service, il organise et suit leur plan de formation sur le semestre.
- Communication et publication du résultat de ses travaux sous forme de posters, communications orales, publications.
- Participation aux astreintes pharmaceutiques.

Compétences et qualités attendues :

Rigueur, sérieux, respect, persévérance, conscience professionnelle, esprit d’équipe, sens de la communication, capacités d’encadrement et d’adaptation, prise d’initiatives, bienveillance.

Formation requise :

- Docteur en pharmacie.
- Diplôme d’études spécialisés en pharmacie hospitalière et des collectivités répondant au décret n° 2017-883 du 9 mai 2017.
- Certificat de formation aux Bonnes Pratiques Cliniques.

Logiciels utilisés :

- Dx Care (Dossier patient),
- Magh-2 (GEF),
- Gildas (WMS),
- PharmEssai (Gestion des essais cliniques)

Conditions de travail :

- assistant spécialiste (H/F) temps plein.
- Horaire d'ouverture du service de rétrocession : du lundi au vendredi de 9h à 17h adapté aux nécessités du service et le samedi de 9h à 12h.
- Rémunération selon grilles officielles de la fonction publique.
- Disponible immédiatement.

Pour candidater :

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[email protected]

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 octobre 2023

Offre publiée le 19 juillet 2023

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché - Assistant spécialiste

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Situation géographique :

Dans une ville à taille humaine, à 1h de Lille et de Paris, avec une facilité d’accessibilité routière ou ferroviaire.

A propos du poste :

Poste partagé intra et extra hospitalier, avec une activité polyvalente et variée, médico-chirurgicale :
- Urgences adultes : filières courte et longue ;
- SAUV géré par les urgentistes, (trauma center régional) ;
- SMUR (terrestre et héliporté) ;
- Régulation SAMU 80 ;
- UHTCD de 12 lits.

Les urgences disposent d’un équipement moderne et complet incluant par exemple deux échographes, du matériel pour les techniques d’intubation difficile dont Glidescope, dans des locaux récents (2014).

Toutes les pathologies de l'urgence, nombreuses filières hospitalières (Trauma Center Régional /AVC /douleur thoracique / SOS main) sont prises en charge avec toutes les spécialités sur place et avis au chevet des patients.
L’important plateau technique du CHU est disponible 24h/24h : biologie, radiologie avec logiciel d’aide à la détection de fractures, Scanner dédié aux urgences, IRM, Embolisation, Bloc Urgence, ECMO, endoscopies etc.

D’autres services d’urgences au sein du CHU AP sont gérés par nos confrères : pédiatriques, gynéco-obstétriques, ophtalmologiques.
Equipe institutionnelle de Bed Manager.

Les urgentistes d’Amiens c’est :
- une équipe médicale sympathique et soudée, accompagnée d’une équipe paramédicale dynamique et volontaire ;
- des internes et Docteurs Juniors de DESMU et DESMG en stage dans le service ;
- une équipe de recherche, avec participation aux projets/travaux et publications du service ;
- une équipe d’enseignants en CESU ;
- un accès au plus grand centre de simulation d’Europe, SimUSanté.

Diplôme requis :

Diplôme de médecine d’urgence (DESC, DESMU, etc.).
Inscription à l’ordre des médecins.

Organisation du temps de travail :

Temps de travail continu, temps de travail additionnel.
Poste en 24 heures possible.
Temps plein ou temps partiel.

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2023

Offre publiée le 13 juillet 2023

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché - Assistant spécialiste

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Le département d'information médicale :

Le DIM du CHU Amiens-Picardie appartient au Pôle Hospitalo-Universitaire "Prévention, Risque, Information Médicale, Epidémiologie" (PRIME). Le Pôle PRIME est un pôle Hospitalo-Universitaire qui fédère les compétences en santé publique du CHU Amiens-Picardie (qualité, gestion des risques, épidémiologie, préventions, santé au travail).
Le DIM du CHU Amiens-Picardie fait partie du DIM du territoire Somme-Littoral-Sud qui regroupe 10 établissements. Il est localisé sur le site Sud du CHU Amiens-Picardie, des déplacements ponctuels sur les autres sites du CHU sont possibles. L'Equipe actuelle est composée de 2,8 ETP Médicaux, 14,5 ETP TIM, 1,8 ETP pour la gestion des demandes de dossier médicaux et d'1 ETP cadre administrative. Le codage est centralisé pour les diagnostics, décentralisé pour les actes.

Les missions :

Qualité des données PMSI :
- Assurer l'exhaustivité et la qualité du recueil PMSI, en élaborant des procédures pour optimiser l’activité et en contrôler la qualité ;
- Former et accompagner le corps médical sur la traçabilité des prises en charge, relancer les services et alerter sur l’exhaustivité ;
- Concevoir des actions de formation auprès des TIM (règles PMSI, aide au codage, évolutions…) ;
- Assurer la veille technologique et réglementaire.

Dossier médical :
- Participation aux actions autour de la confidentialité, de l’accès aux données, l'Identito-Vigilance ;
- Contribuer à la qualité des données du système d’information notamment sur les évolutions du dossier patient informatisé.

Exploitation et suivi de l’activité :
- Réalisation de tableaux de bord et de résultats relatifs à l’activité ;
- Construire des requêtes et analyses spécifiques sur demande des services ou de la direction ;
- Réaliser des retours d’information dans les services et vers les directions ;
- Conseil auprès des instances et des responsables hospitaliers dans les domaines de la stratégie, de l’efficience médico-économique et de la qualité des soins.

Innovation et recherche :
- Initier des projets de recherche sur la réutilisation des données de santé ;
- Favoriser la participation du DIM aux projets de recherche en lien avec la DRCI et le CRC, ainsi que sur les projets en Intelligence Artificielle et sur l’entrepôt de donnée de santé ;
- Accès permanent au SNDS (si formation CNAM), bases PMSI sur le serveur ATIH, Diamant.

Démarche qualité :
Participer aux recueils IQSS et aux Evaluations des Pratiques Professionnelles.

Compétences et qualités attendues :

- Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière d’information médicale ;
- Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales et des principes de la T2A ;
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation de formations ;
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, BO, R ou SAS, et si possible les logiciels métiers Web100T, DxCare) ;
- Travailler avec rigueur, méthode et en autonomie.

Positionnement et liens hiérarchiques :

- Liaisons hiérarchiques : le médecin DIM est rattaché au chef du département d’Information médicale du CHU (Dr. Vaysse), sous la responsabilité du DIM de Territoire (Dr. Taleb) et du chef du pôle PRIME (Pr. Gignon).

- Liaisons fonctionnelles : activité en lien avec les gouvernances de pôles, les chefs de service et la direction, en particulier les directions fonctionnelles du pôle Efficience Finance Qualité.

Formation requise :

- Médecin titulaire d’un DES de Santé Publique ;
- Compétences en traitement de l’information médicale et hospitalière.

Conditions de travail :

- PH / PHC temps plein.
- Rémunération selon grilles officielles de la fonction publique.
- Disponible immédiatement.

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2023

Offre publiée le 10 juillet 2023

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché - Assistant spécialiste

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Fonction :

Médecin dans le service des Urgences Pédiatriques Polyvalentes.

Date :

A pourvoir en septembre 2023.

Présentation du service :

L’équipe est composée de 2 médecins à temps plein et 4 à temps partiels (pédiatres, chirurgien, généralistes, urgentistes), de 6 à 7 internes par semestre et de nombreux étudiants en médecine.

Le service des Urgences Pédiatriques a accueilli 28 168 patients médico-chirurgicaux en 2022. Il comprend :
- 6 box de consultations en médecine ;
- 2 salles de suture ;
- 1 salle de plâtre ;
- 1 salle de consultation en chirurgie ;
- 1 salle adolescent pour évaluation pédopsychiatrique ;
- 2 box de déchocage ;
- 1 UHCD de 8 lits.

Activité :

Grande diversité des pathologies prises en charge, communautaires mais aussi spécifiques aux enfants suivis sur notre site pour une pathologie chronique (cardiologique, rhumatologique, neurologique, métabolique, immunologique, pneumologique…).
Plusieurs USC/réanimations pédiatriques (chirurgicales, médicales) sur place.

Encouragement à participer à des DU dans la dynamique du service.
Participation aux congrès et à des projets de recherche.
Possibilité d’évolution dans le service (titularisation, requalification).
Enseignement bihebdomadaire pour les externes et les internes avec séances de simulation in situ.

Diplôme et expérience requis :

- Diplôme de Docteur en Médecine ;
- Pour les médecins étrangers : diplôme reconnu par les autorités compétentes.
- Inscription obligatoire à l’Ordre des médecins.

Organisation du temps de travail :

Application du travail en temps continu (48h par semaine). Journées universitaires.
Gardes : 1 à 2 nuits par mois et 1 à 2 jours de WE par mois.
Présence d’un sénior de garde et d’un interne de garde.

Participation aux gardes des médecins des services de spécialité. Pour la chirurgie, présence d’un interne de chirurgie orthopédique, de chirurgie viscérale, de chirurgie maxillo-faciale et d’ORL.

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2023

Offre publiée le 29 juin 2023

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Fonction :

Médecin polyvalent en oncologie médicale.

A propos du pôle régional d’excellence en cancérologie du CHU Amiens-Picardie

Le CHU Amiens-Picardie, pôle d’excellence régional dans toutes les variétés de cancers touchant tous les organes, est organisé en filières pour prévenir et accompagner les patients et familles et proposer une prise en charge de haut niveau. La qualité́ des soins est la priorité́ absolue pour les 400 professionnels de santé, dont 96 médecins spécialistes, investis en cancérologie au CHU Amiens-Picardie.

Porté par la volonté́ d’offrir aux patients les soins les plus innovants, le CHU Amiens-Picardie est également investi dans des projets de recherche et d’essais cliniques.

Plus de 100 études cliniques sont mises en place par les équipes hospitalières et le centre de recherche clinique (CRC), en lien avec un centre de ressources biologiques (bio banque, tumorothèque), l’ensemble du département de la recherche du CHU Amiens-Picardie et nombre de partenaires sur le territoire de l’ex Picardie.
Ces projets ont pour but premier de tester des nouvelles stratégies thérapeutiques et permettre au monde médical de progresser : offrir aux patients de meilleures perspectives de guérison tout en tentant de limiter les effets secondaires des traitements.

L’objectif de lutte contre le cancer du CHU Amiens-Picardie se concrétise par :

• L’amélioration de la qualité́ de la prise en charge des patients atteints de cancer en optimisant le parcours de soins (diagnostic, traitement, soins de supports...). La qualité́ des soins est la priorité́ absolue : cette qualité́ implique un parcours de soins clair avec des délais réduits pour les consultations et les examens complémentaires, ainsi que des explications détaillées données aux patients et à leur famille lors des traitements ;

• Un accès simple et rapide pour la population de la région à des spécialistes hospitaliers, formés et experts dans leurs domaines ;

• Un accès à des équipements de grande qualité́ pour les diagnostics et les traitements ;

• Le développement d’une expertise se basant sur une activité́ riche de recherche fondamentale ;

• Le développement de la recherche clinique (participation et mise en place d’essais cliniques) en lien avec un centre de ressources biologiques (bio banque, tumorothèque) coordonné par le département de la recherche du CHU Amiens-Picardie ;
• La collaboration avec les établissements de la région et les CHU de France, qui encourage l’innovation et l’amélioration des prises en charge - l’amélioration des partenariats avec les professionnels de proximité́ et des représentants et associations des patients ;

• Le développement de l’enseignement initial et la formation continue des professionnels de santé́ sur la cancérologie.

Les soins palliatifs sont portés par 2 équipes aux missions spécifiques :
- L’unité de soins palliatifs, une Equipe Mobile de soutien, d’accompagnement et de Soins Palliatifs (EMSP) ;
- Les soins de support pour mieux vivre avec son cancer au quotidien (DISSPO pour les adultes et intégré au service d’onco-pédiatrie pour les enfants), sont coordonnés par des professionnels du CHU Amiens- Picardie qui accompagnent, parallèlement aux traitements spécifiques, les patients et leurs proches tout au long de la maladie.

Un Centre de Coordination de Cancérologie (3C) assure la mise en œuvre des Plans Cancer, la pluridisciplinarité́ (RCP), les échanges entre praticiens, paramédicaux, adjoints administratifs participants à la prise en charge des patients atteints de cancer et la structuration de l’information aux patients.
Une équipe pharmaceutique ouverte à l’innovation et portée sur la recherche Clinique, participe en collaboration avec les médecins cancérologues à l’optimisation de la prise en charge thérapeutique des patients en cancérologie selon les dernières recommandations et protocoles thérapeutiques.

Un plateau technique performant

Les équipements de diagnostic et de suivi des cancers :
• 3 gamma-caméras dont 2 avec scanner ;
• 1 TEP-CT numérique ;
• 5 scanners (dont 1 sur le site Nord) ;
• 4 IRM dont 2 de 3 Tesla ;
• 1 IRM 3 Tesla dédié́ à la recherche ;
• 2 mammographes avec tomosynthèse et dont 1 avec angiomammographie ;
• 1 séquenceur haut débit (NGS) pour les tests génétiques ;
• 1 chercheur de métaphases (détection entre autre de cancers du sang) ;
• 1 outil de cytométrie en flux, particulièrement puissant pour la biologie cellulaire ;
l’oncogénétique moléculaire et la microscopie ;
• 1 laboratoire complet d’anatomopathologie.

Les équipements liés au traitement et à la chirurgie carcinologique :
• 1 centre de préparation des cytotoxiques et des traitements par chimiothérapie au sein de la pharmacie ;
• 2 accélérateurs à particules CLINAC en Miroirs et 1 Cyberknife® (+ agrandissement en cours) ;
• 1 projecteur de source PDR pour la curiethérapie (débit pulsé) ;
• 30 salles de blocs opératoires ;
• 7 salles dédiées aux endoscopies : 3 adultes sans anesthésie, 3 adultes avec anesthésie + 1 pédiatrique ;
• 2 salles de stéréotaxie robotisée, constituées de 1 O-ARM, 2 robots chirurgicaux ROSA® Medtech (ROSABRAIN® et ROSAONE ®) ;
• 20 colonnes vidéo-chirurgicales dont 1 3D.

Projet en cours de réalisation : agrandissement de la radiothérapie (+ 2 accélérateurs).

Chiffres-clés cancérologie au CHU Amiens-Picardie

• 49 361 séjours (dont séances de chimiothérapie et de radiothérapie) ;
• 656 Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP) dont 73 inter-régionales (avec les
Centres hospitaliers de Lille, Rouen, Caen) et 8 282 dossiers examinés.

A propos du service d’oncologie médicale

• Service d’hospitalisation de 17 lits et Hôpital de jour commun onco-hématologie (> 7 000/an) ;
• 4 oncologues (dont onco-génétique), 1 neuro-oncologue, 1 onco-gériatre et 1 onco-
rhumatologue ;
• 5 à 6 internes/semestre (DES et FST) ;
• 1 IPA ;
• 1 équipe de recherche clinique (1 IDE et 1 ARC), > 100 inclusions / an) ;
• Accès à l’Oncogénétique et un plateau de biologie moléculaire complet ;
• Domaines thérapeutiques pluri-domaines dont :
o Séno-gynécologie,
o Urologie,
o VADS,
o Neuro-oncologie,
o Sarcomes,
o ACUP et tumeurs rares.

A propos du poste

• Activité de praticien polyvalent (H/F) à temps complet au sein du secteur d’hospitalisation conventionnelle ;

• Diplômes et expériences : doctorat de médecine, DES de médecine générale avec expérience en oncologie, médecine polyvalente ou soins palliatifs souhaité ;

• Missions :
o Assurer le suivi des patients (secteur d’hospitalisation) et la continuité de leurs parcours de soins ;
o Élaboration et mise en œuvre du projet de service (secteur hospitalisation) ;
o Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (oncologie, soins de supports) ;
o Rédiger les observations médicales sur le logiciel Dxcare ainsi que les comptes rendus d'hospitalisation (CRH) à la fin des séjours et les ordonnances de sortie ;
o Participer à la permanence des soins (astreinte de sécurité ; env. 28 jours / an).

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
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80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2023

Offre publiée le 22 mai 2023

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Fonctions :

- Correspondant d’Hémovigilance ;
- Responsable de l’Unité Fonctionnelle UHST.

Catégorie professionnelle : Médecin ou pharmacien.

Missions :
Le correspondant d'hémovigilance a pour missions :
- De garantir la traçabilité des Produits Sanguins Labiles (PSL) attribués à l’établissement ;
- D’assurer la tenue et l’exhaustivité du dossier transfusionnel des receveurs ;
- De déployer l’Informatisation du processus transfusionnel ;
- La déclaration, les investigations et le suivi (actions correctives, actions d’amélioration...) des évènements indésirables liés à l’utilisation des PSL : Effet Indésirable Receveur (EIR), Incident Grave (IG) de la chaîne transfusionnelle ;
- De relayer les alertes sanitaires éventuelles émanant d’une structure régionale ou nationale aux personnes concernées : informations post-don, alertes descendantes avec enquêtes, retrait de produits ;
- D’organiser et assurer le secrétariat du Comité de Sécurité Transfusionnelle et d’Hémovigilance (CSTH) en collaboration avec le président ;
- L’initiation des démarches qualité et gestion des risques associés aux PSL en collaboration avec la CME, la Direction des soins et la Direction de la Qualité ;
- L’organisation/participation aux RMM et aux CREX en rapport avec la sécurité transfusionnelle ;
- La rédaction, révision des protocoles, procédures, fiches techniques relatives à la transfusion et à l’hémovigilance ;
- La participation à la démarche de certification HAS (pilote des thématiques relatives à la sécurité transfusionnelle ;
- Le suivi des indicateurs qualité transfusion : conformité des prescriptions, des demandes d’examens d’immuno-hématologie, consommation et destruction des PSL attribués à l’établissement, traçabilité des PSL, non-conformité des demandes d’examens ;
- L’élaboration et l’analyse du bilan annuel de l’activité d’Hémovigilance de l’établissement et sa communication aux
instances (CME, CSTH, COVIRIS) ;
- La formation en sécurité transfusionnelle :
• Formation continue de l’ensemble des professionnels impliqués dans le processus transfusionnel : prescription et effets indésirables transfusionnels : Internes, médecins ; acte transfusionnel et hémovigilance : IDE, IADE, SF ; transport et réception des PSL : coursiers, aides-soignants...
• Responsable des formation Hémovigilance et sécurité transfusionnelle à destination des médecins, IDE et sages-Femmes de l’établissement et hors établissement en relation étroite avec SimUSanté (DPC)
• Enseignements universitaires sur la thématique de la transfusion, de l’immuno-hématologie et de l’hémovigilance (étudiants en médecine, en pharmacie, IFSI, Ecole de maïeutique)
• Participation à différents diplômes universitaires : épuration extra-rénale, réanimation, hygiène
- Le suivi de la veille réglementaire et la diffusion des changements/nouveautés en matière de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance aux personnes concernées au sein de l’institution hospitalière ;
- La participation à la politique d’identitovigilance de l’ES en ce qui concerne les activités transfusionnelles.

Service de rattachement : Prévention Evaluations Vigilances et Amélioration des Pratiques (Pôle PRIME).

Diplômes requis : diplôme français de Docteur en médecine ou en pharmacie.

Compétences et expériences professionnelle souhaitées :

- Expérience clinique ou biologique de la transfusion et de l’hémovigilance souhaitée : compétences en immuno-hématologie et/ou en médecine transfusionnelle, expérience dans le milieu hospitalier en contexte transfusionnel et/ou à l’Etablissement Français du sang
- Formation en transfusion et hémovigilance (Capacité en Technologie Transfusionnelle, DUTS, Formation en Hémovigilance niveau I et II) souhaitable ou devant être envisagée.
- Expérience et/ou intérêt pour la démarche qualité et la gestion des risques (une formation en gestion des risques liés aux soins est souhaitable ou devant être envisagée)
- Bon niveau de maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point ; une formation aux différents logiciels nécessaires à l’activité devra être suivie si besoin : logiciel transfusionnel CURSUS, Dossier Patient Informatisé Dx Care.
- Anglais médical.

Aptitudes requises :
- Capacités d’initiative et d’organisation
- Capacités relationnelles, d’écoute et d’analyse
- Discrétion professionnelle et neutralité
- Aptitude au travail en contexte pluridisciplinaire et pluri professionnel.

Composition de l'équipe :
- Correspondant d’Hémovigilance et de sécurité transfusionnelle (médecin ou pharmacien)
- 2 infirmières d’Hémovigilance.

Missions de l'UHST : assurer les missions réglementaires et la sécurité transfusionnelle des patients de l’établissement

Poste à pourvoir : courant 2024.

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 octobre 2023

Offre publiée le 16 mai 2023

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Missions :

• Activités de soins :L’activité pourra intervenir en unités de soins de suite, soins de longue durée et en EHPAD :
  - Évaluer l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient et/ou résident en termes de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du sujet âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires ;
  - Dans le cadre du projet de soins, prescrire des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière ;
  - Communiquer régulièrement avec la personne et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi ;
  - Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et si nécessaire la traçabilité… (PMSI, compte-rendu, certificats…)
• Activités de gestion :- Maîtriser les outils informatiques ;
  - Participer aux staffs médico-soignants réguliers ;
  - Maintenir la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.
• Activités d'encadrement Encadrer éventuellement des étudiants, internes et/ou externes si besoin.
• Formation indispensable souhaitée : - Etre titulaire d’un Doctorat en médecine générale ;
  - Etre titulaire d’une capacité en gériatrie ou désireux de se former via le DIU Médecine du sujet âgé.
• Expérience professionnelle souhaitée : :Une expérience en gériatrie est souhaitée.
• Compétences et qualité attendues :
  • - Capacités d’écoute et d’accompagnement des patients/résidents ainsi que des familles (prise en compte de situations sociales pouvant influencer sur l’état de santé et le devenir) ;
    - Capacités d’adaptation et de travail en autonomie ;
    - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les divers partenaires ;
    - Sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives.

Ryhtme de travail :

• • • Travail de semaine : du lundi au vendredi, participation aux astreintes de semaine et de week-end.
      Travail à temps partiel : jusqu’à 0,5 ETP.

Pour candidater :

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Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 15 juillet 2023

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :

Le CHU Amiens-Picardie est un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud. Dans ce contexte, le CHU propose une Biologie moderne et faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV).

Organisation du service et des équipes :

L’UF de Biologie Endocrinienne et Osseuse (BEO) est une UF Médicale du Service de Biochimie, et elle est rattachée au Pôle « Biologie et Pharmacie ». Elle est localisée sur l'Hôpital Sud, au sein du Centre de Biologie Humaine (CBH). En date du 1/8/2021, l'Equipe du service de Biochimie est composée de 7.4 ETP Médicaux, dont 1.9 ETP en BEO. 3 ETP techniciens sont affectés à la réalisation des analyses de BEO. Le secteur de BEO réalise annuellement plus de 150.000 actes pour un total de 5,2 millions de B (avec notamment les dosages des hormones hypophysaire, surrénaliennes, thyroïdiennes, de la vitamine D, etc…). 

Missions :

• Gestion du parc d’automates de BEO : Liaison XL, Immulite, Kryptor etc… aide générale et technique, en appui des techniciens du secteur. Contribution au développement de nouvelles techniques d’analyse (notamment spectrométrie de masse),
• Gestion et analyse des contrôles du secteur BEO : Evaluation de la Qualité (EIQ et EEQ), validation Biologique des analyses du secteur, gestion documentaire et inscription du secteur dans la démarche d’accréditation selon la norme ISO15189,
• Gestion de l’agrément spécifique pour les analyses du dépistage prénatal de la trisomie 21,
• Interaction avec les cliniciens et les prescripteurs, notamment dans le contexte du GHT Somme Littoral sud,
• Participation à la formation des internes de Biochimie (Formation pour l’habilitation à la validation Biologique en biochimie, enseignement de l’hormonologie pour le DESBM), aide à la formation (enseignements post-universitaires notamment)
• Participation à la validation de Biochimie Générale (1/2 journée / semaine) et aux astreintes de Biochimie Générale (6 fois / an)

Organisation du service et des équipes :

Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi + 1 matinée le samedi / 6 semaines à l’occasion des astreintes de Biochimie générale

Formation requise :

Diplôme de Docteur en Médecine ou en Pharmacie, titulaire du DES de Biologie Médicale.

Compétences et qualité attendues :

• Travailler avec rigueur et méthode,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Connaissances Médicales solides en Biologie et Endocrinologie,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques utilisés au laboratoire (DxLAB, logiciels de gestion des contrôles).

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrat proposé : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud

Organisation du service et des équipes :

Le RAQ est biologiste. Le Responsable Assurance Qualité ou RAQ est placé sous la responsabilité du Chef de Pôle Biologie et Pharmacie, auquel il rend compte.

Il est le correspondant de tout agent des services ou secteurs du laboratoire en ce qui concerne le domaine de la qualité et des services officiels de contrôle notamment le COFRAC. Il travaille en lien fonctionnel avec le pôle Efficience, Finances et Qualité.

Il existe un RAQ adjoint qui assure les mêmes missions que le RAQ. Il est sous la responsabilité du RAQ.

Missions :

Le RAQ a une mission générale de pilotage et de coordination de la fonction qualité en regard des axes qualité du projet de pôle. Il a reçu délégation du chef de pôle pour s’assurer que les exigences du système de management de la qualité sont satisfaites. Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et dans le cadre de la politique qualité institutionnelle.

Missions détaillées :

• Proposer et mettre en œuvre les plans de développement organisationnel découlant du projet de pôle et des actions d’amélioration de la qualité au travers du plan d’actions du laboratoire.
• Structurer et animer, au sein des différents services/secteurs ou unités fonctionnelles du laboratoire, un réseau de professionnels (référents qualité) chargés de suivre la mise en application sur le terrain des démarches nécessaires pour atteindre l’objectif d’accréditation des examens de biologie médicale du laboratoire y compris les examens de biologie délocalisée et des analyses environnementales.
• Apporter l’aide méthodologique nécessaire aux équipes pour la réalisation des dossiers de vérification/validation de méthodes.
• Déployer l’approche processus et de gestion des risques en participant lorsque de besoin aux réunions des groupes processus.
• Collecter et synthétiser les informations pertinentes au regard de l’amélioration de la qualité : réclamations clients, mesures prises suite à des écarts lors d’audit ou lors de mise en évidence de non-conformités, actions des groupes de travail thématiques.
• Préparer les revues d’indicateurs et les revues de direction en liaison avec les référents.
• Veiller à l’actualisation des informations du manuel de prélèvement.
• Superviser la base documentaire avec la participation de la cellule qualité et dans le respect des principes de gestion documentaire institutionnelle. Le RAQ est le garant de la conception et de la mise à jour du manuel d’assurance qualité (MAQ).
• Planifier les audits internes et externes.
• Participer aux audits internes et externes en tant qu’audité et au suivi de la résolution des écarts notifiés.
• Participer à la réalisation des audits internes en tant qu’auditeur le cas échéant.
• Savoir suivre les indicateurs qualité au travers des tableaux de bord.
• S’assurer de la réalisation des évaluations des fournisseurs et des enquêtes de satisfaction client.
• Superviser l’enregistrement des non-conformités et le suivi des actions correctives induites.
• Sensibiliser le personnel à l’assurance qualité, aux exigences des normes opposables aux laboratoires de biologie médicale, à la mise en œuvre des pratiques qualités.
• Sensibiliser le personnel, dans le cadre de la gestion de portée flexible, à la gestion de la maitrise des changements.
• Animer les réunions "Stratégie qualité du laboratoire" de la cellule qualité et du comité qualité.
• Participer sur invitation aux bureaux de pôle.
• Sur invitation : participer aux réunions abordant les thèmes de la qualité dans les services du laboratoire et les réunions des groupes thématiques.
• Superviser le programme d’habilitation des personnes sur les postes de travail et dans les fonctions.
• Informer avec les autres membres de la cellule qualité les utilisateurs quant aux procédures nouvelles ou modifiées et surveiller la prise de connaissance à travers l’utilisation de la base documentaire.
• Participer à l’élaboration des plans de formation externe et interne dans le domaine de la qualité intéressant les laboratoires.
• Collaborer avec les instituts de formation du CHU concernés par la prestation de biologie et les pôles médicaux du CHU.
• Superviser l’établissement des contrats de prestations de biologie avec les "clients" externes.
• Assurer la veille documentaire relative aux référentiels : GBEA, normes AFNOR et documents COFRAC.

Organisation du service et des équipes :

Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi.

Formation requise :

Diplôme de Docteur en Médecine ou en Pharmacie (avec inscription à l’Ordre des Médecins ou Pharmaciens en France).
Formation spécifique en assurance qualité et en matière d’audit.

Connaissances des normes 15189 -22870-17025

Compétences et qualité attendues : qualités relationnelles
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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

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03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrat proposé : PH contractuel temps partiel (50 ou 70%) ou Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site sud (Equipe Mobile de Soins Palliatifs) et Site Saint Victor (Unité de soins palliatifs)

Organisation du service et des équipes :
L’équipe médicale actuelle est composée de 4.8 ETP médicaux, un planning annuel est établi afin de tourner sur l’EMSP et l’USP. Projet de création d’un HDJ soins palliatifs.

Missions :

• Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative
• Engagement à l’application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP)

Organisation du temps de travail :
Présence journalière de 9h-18h, 5 demi- journées si 50% ou 7 demi-journées si 70%. Une astreinte de semaine et une astreinte de week-end par mois environ.

Formation requise :

• Diplôme Universitaire en Soins Palliatifs
• Diplôme Universitaire douleurs, en cours ou en projet
• Participation au programme de formation du lieu professionnel ( IFSI, EHPAD) du secteur et en dehors ( universités)
• Accueil des stagiaires

Compétences et qualité attendues :

• Compétence relationnelle : écoute, concertation, disponibilité, diplomatie, aptitude à se remettre en question, à s’adapter et à évoluer
• Compétence en éthique : mener une réflexion éthique avec les équipes
• Capacité de coopération : travail interdisciplinaire, respect de l’interprofessionnalité

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

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03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrats possibles : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud (St Vincent-de-Paul / Fontenoy et Nouveau Bâtiment)

Activités & contexte du recrutement :
Service de 30 lits d’hospitalisation MCO, 10 lits de Soins Continus, 8 lits d’hôpital de semaine, 1 lit d’hôpital de jour mutualisé Oncologie, 1 lit d’hôpital de jour Pneumologie, 1 secteur d’endoscopies (classiques et interventionnelles).

Organisation du service et des équipes :
Le service de pneumologie du CHU Amiens-Picardie appartient au Pôle « Cœur, Thorax, Vaisseaux ». L'équipe actuelle est composée de 2 Professeurs des Universités – Praticiens Hospitaliers, 6 Praticiens Hospitaliers, 1 Chef de Clinique des Université- Assistant des Hôpitaux.

Plusieurs staff :

• Sommeil : hebdomadaire
• Cancérologie : hebdomadaire
• PID : mensuel
• Mycobactéries : mensuel
• Asthme : mensuel

Missions / profil recherché :

• Activité de pneumologie à orientation urgences respiratoires
• Activité de pneumologie à orientation oncologique (DESC d’oncologie souhaitable).

Dans les deux cas, le praticien recruté participera aux activités de consultations / hospitalisations / endoscopies / continuité des soins.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 avec 5 gardes par mois sur place - 1 garde sur place de soins continus + 1 garde sur place d’interne
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Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrats possibles : PH temps plein en mutation – PH contractuel – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :
1 163 lits et places en MCO et de 112 lits et places de SSR. L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi qu'un plateau technique complet sont proposés dans un environnement neuf ou en cours de rénovation. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud.

Organisation du service et des équipes :
La MPR du CHU Amiens-Picardie appartient au Pôle Médico-Universitaire Autonomie avec des liens fonctionnels avec la neurologie, la neurochirurgie, la rhumatologie, l’orthopédie. La MPR travaille en réseau avec les établissements SSR de la région. Il est localisé sur l'Hôpital Sud, L’activité de MPR est variée au CHUAP : MPR neurologique, MPR pédiatrique et MPR plateau technique. L'Equipe actuelle en MPR neurologique est composée de 1,8 ETP Médicaux, d’une équipe de soins et de rééducation composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotriciens, orthoptiste, neuropsychologue, psychologue, podologue, orthoprothésiste, diététicien, assistante social. L’activité est répartie entre 18lits d’hospitalisation complète, 5 places d’hôpital de jour (prise en charge rééducative ; injections de toxine botulique et blocs moteurs) et des consultations externes (MPR neurologique, spasticité, multidisciplinaire neuro-orthopédique, post-AVC en lien avec la neurovasculaire).

Missions :
Soins

• Assurer la continuité des soins et coordonner la prise en soins médico-rééducative pour l’hospitalisation complète de MPR neurologique dont 12 lits sont dédiés à la filière neurovasculaire (astreinte de sécurité)
• Réalisation de gestes : infiltrations articulaires ou péri articulaire, injections de toxine botulique, tests intrathécal au Baclofène entre autre)
• Coordination des soins par les équipes paramédicales et rééducatives lors de visites sur table, visites au lit du patient et synthèses multidisciplinaires
• Travail en multidisciplinarité avec les neurologues, neurochirurgiens pour les complications neuro-orthopédiques, pompe à Baclofène par exemple

Dossier médical

• Informatisé sur DXCare pour l’ensemble du CHU Amiens-Picardie
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient avec optimisation régulières en collaboration avec le service informatique
• Codage des actes médicaux CCAM et CSARR en lien avec le DIM

Enseignement et recherche

• Participation à l’enseignement des équipes, étudiants médicaux et paramédicaux
• Participation à des projets de recherche

Réseau

• Travail en lien avec les réseaux France AVC, TC/AVC, Réseau AVC, Réseau Park-SEP entre autre
• Travail en lien avec les structures médico-sociales et la médecine de ville, Handiconsult’

Démarche qualité

• Participer aux recueils IPAQSS et collaborer aux Evaluations des Pratiques Professionnelles
• Respect des critères qualités SSR

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 10 demi-journées par semaine du lundi au vendredi
Astreinte de sécurité : 1 semaine par mois en fonction du nombre de praticiens

Formation requise
Diplôme de Docteur en Médecine (avec inscription à l’Ordre des Médecins en France).
DES en Médecine Physique et de Réadaptation.

Compétences et qualité attendues

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de Soins de Suite et de Réadaptation
• Connaissances des conséquences biopsychosociales des lésions neurologiques
• Réalisation d’actes techniques : injections de toxine, test au Baclofène, bloc moteurs (possibilité de formation dans le service)
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l’ensemble des professionnels de la structure et l’animation de l’enseignement
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et si possible les logiciels métiers Web100T, DxCare)
• Travailler avec rigueur, méthode et en autonomie
• Une expérience en tant que médecin MPR

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Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Activités & contexte du recrutement :
Plateau technique de 38 salles avec de l’anesthésie. Les besoins de recrutements sont localisés préférentiellement dans les spécialités suivantes : radiologie interventionnelle et endoscopies digestives, secteur de chirurgie ambulatoire, secteur de chirurgie tête et cou, secteur de traumatologie, salle de surveillance post interventionnelle.

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : échographes pour les ALR et les poses d’accès centraux (1 échographe pour 4 salles), matériels d’intubation difficile pour une zone de 10 salles avec vidéo laryngoscopes de type Airtrack, glide scope et fibroscopes. Matériel de monitorage avancé : NIRS cérébrale (2 appareils), echo-cardiographes (4 appareils), respirateurs récents de type Perseus (Draëger) dans chaque salle. Utilisation de produits récents d’anesthésie possible : Remifentanil, Desflurane, Sevoflurane, Sugammadex, informatisation de la feuille d’anesthésie. Un ordinateur pour l’anesthésie par salle.
Equipe médicale : 1 PUPH, 38 équivalents temps plein et 29 internes de spécialité/semestre
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé supérieur, 3 cadres de santé et 83 infirmiers anesthésistes (IADE)
Organisation du service en trois équipes de MAR sur 12 à 15 salles. Un médecin anesthésiste-réanimateur pour 2 salles d’intervention. Un IADE par salle d’intervention.
Activité de recherche encouragée. Possibilité de concevoir des protocoles de recherche, inclusions de patients dans les essais cliniques du service souhaité.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : sur place (3 à 4 par mois, dont un jour de WE)
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité (en France métropolitaine)

Rémunération & avantages :

• PH titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé. Les obligations de services sont décomptées en temps médical continu (décompte horaire).
• PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein. Possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH – 30 000 euros)
• Clinicien hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

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Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences attendues : Scintigraphie conventionnelle et tomographie par émission de positons (TEP)

Activités & contexte du recrutement :
Multiples activités diagnostiques et thérapeutiques (iode131, sphères-90Y, Lutathéra).
Prévision d’augmentation de l’activité TEP.

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : 1 TEP-TDM (GE numérique) / 3 Gamma caméras (dont 2 hybrides)
Equipe paramédicale et administrative : 1 cadre de santé, 11 manipulateurs radio, 2 agents hôteliers, 1 brancardier, 6 assistantes médico-administratives/agents administratifs

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : Pas de garde
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité

Rémunération & avantages :

• PH titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé.
• PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein.
• Clinicien hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.

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Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
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80054 Amiens cedex 1

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03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrats possibles : PH temps plein en mutation / Assistant spécialiste – Praticien attaché – Praticien contractuel
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences attendues : Docteur en médecine, Médecin titulaire du DES de pédiatrie ou médecin titulaire du DESC de médecine d’urgence ou médecin titulaire du DIU accueil aux urgences pédiatriques

Activités & contexte du recrutement :
Prise en charge (reconnaissance, soins, orientation) des différentes situations d’urgence en fonction de leur niveau de gravité : urgence vitale, réelle (diagnostique ou thérapeutique) sans engagement du pronostic vital, ressentie, consultation non programmée, urgences collectives.
Prise en charge des urgences et consultations médicales, chirurgicales, psychiatriques, sociales dans toutes leurs composantes entre 0 et 16 ans pour le champ chirurgical, 17 ans pour les autres : pathologie communautaire de pédiatrie générale, pathologie traumatologique et chirurgicale courantes, pathologie de spécialités aiguës et chroniques (en décompensation), pathologies rares (y compris orphelines), situations épidémiologiques récurrentes ou exceptionnelles (crise sanitaires…), situations à orientation médico-judiciaire, action de médecine préventive : vaccinations, supplémentation vitaminique, nutrition, informations parentales diverses, urgence vitale, afflux massif de patients et plan blanc, mort inattendue du nourrisson.
Coordination et encadrement des équipes médicales et paramédicales : séniorisation des prises en charge, organiser le recours au plateau technique et déclencher la chaîne des acteurs impliqués (pédiatre, réanimateur, anesthésiste, spécialiste…).
Gestion des flux : MAO, priorisation des passages et organisation des afflux massifs de patients et accueil plan blanc.
Mises en place de collaboration pour inscrire un enfant dans un circuit de prise en charge secondairement avec : les services de spécialités, le service de médecine légale, les services sociaux, les services de PMI, les médecins traitants (pédiatres, généralistes).
Communication avec les familles : explications des démarches diagnostiques, thérapeutiques et de la prise en charge des situations liées à la pathologie et/ou aux soins : en situation de détresse vitale, en consultation sans urgence vitale mais de stress aigu, en situation de consultation non programmée, non urgente (action éducative et informative), en situation d’afflux allongeant les délais d’attente, en situation de mort inattendue du nourrisson.
Réalisation des principaux gestes techniques des urgences pédiatriques médico-chirurgicales.
Prise en charge d’un patient en UHTCD (visite – réévaluation – orientation en moins de 24h) : 8 lits médicochirurgicaux et pédopsychiatriques accueillant les patients de quelques heures à 24h maximum. Un lit pouvant être occupé par 2 voir 3 patients en 24 heures.
Enseignements : internes DES de pédiatrie, de médecine d’urgence et de médecine générale, DIU accueil en service d’urgences pédiatriques, personnels paramédicaux.
Formalisation de protocoles, des projets de services

Organisation du service et des équipes :
Equipe médicale actuelle : 2 ETP PH pédiatres, 0,5 ETP PH chirurgien pédiatre, 0,5 ETP PHC Urgentiste, 0,6 ETP PHC médecine générale et 0,4 ETP PHC médecine générale.
Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 30 IDE/puéricultrices, 16 auxiliaires de puériculture/aide-soignants et 1 brancardier.
Equipe administrative : 4 secrétaires.

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8h30 / 18h30 (possibilité décalage horaire pour couvrir afflux)
Garde : 1 samedi matin par mois et 3 à 4 gardes par mois dont 1 de week-end.

Rémunération & avantages :
PH contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein, possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH – 30 000 euros)
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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
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DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 15 juin 2022

Contrats possibles : PH temps plein / partiel en mutation – PH contractuel – Clinicien hospitalier – Praticien attaché
Lieu d’activité : CHU Amiens-Picardie – Site Sud

Compétences : Imagerie de projection, échographie, TDM, IRM
Dans les disciplines suivantes : neuroradiologie, cardio-thoracique, pédiatrie

Activités & contexte du recrutement :
- Examens d’imagerie diagnostique
- Imagerie de projection (thoracique, pédiatrique)
- Imagerie contrastée pédiatrique
- Imagerie en coupes (échographie, scanner, IRM)
- Imagerie interventionnelle diagnostique (ponction et biopsie d’organes profonds)

Organisation du service et des équipes :
Principaux équipements : 8 salles de radiologie, 5 scanners, 6 salles d’échographie, 2 salles de mammographie, 2 salles d’échographie mammaire, 1 salle d’orthopantomogramme, 3 IRM dont 1 3T, 1 salle EOS, 1 salle Cone Bean, 5 salles d’imagerie interventionnelle dont 1 salle Hybride et 1 salle de neuroradiologie interventionnelle.
Equipe médicale actuelle : 2 PUPH, 20 équivalents temps plein et 30 internes de spécialités/semestre
Collaboration avec le CH de Montdidier et Doullens
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé supérieur, 4 cadre de santé, 76 manipulateurs radio, 3 AS, 14 agents hôteliers, 4 brancardier, 1 gestionnaire d’images, 29 assistantes médico-administratives, 1 assistante médico-administrative de pôle et 1 conseillère de gestion

Organisation du temps de travail :
Présence journalière : 8H / 18H30
Garde : garde sur place (1 à 2 par mois)
Formation : possibilité de prise en charge de tout diplôme universitaire dans la spécialité

Rémunération & avantages :
- PH Titulaire : possibilité d’avoir une activité libérale au sein de l’hôpital ou une activité partagée d’avec d’autres structures de santé.
- PH Contractuel : rémunération pouvant dans la limite du 4ème échelon + 10% de grille de rémunération des PH temps plein – Possibilité sous conditions et signature d’une convention de toucher la Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH – 30 000 euros)
- Clinicien Hospitalier temps plein : rémunération dans la limite du 13ème échelon majoré de 65% sur la base de la grille de rémunération des PH temps plein.
Pour candidater :

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CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

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03 22 08 80 51

Date limite des candidatures : 31 décembre 2022

Offre publiée le 24 mai 2022

Contrat proposé : Faisant Fonction d’Interne (FFI)

Lieu d’activité : CHU Amiens Picardie – Site Sud - Service de psychiatrie de liaison et psychologie médiale

Activités & contexte du recrutement : Le CHU Amiens-Picardie est  l’un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud.

Le service de psychiatrie et psychologie médiale est rattaché au pôle autonomie. Le Pôle Autonomie a une activité de recours et de proximité, toujours au service du patient.

Position du praticien dans le service : Sous l’autorité du chef de service, sur le plan hiérarchique et sous l’autorité fonctionnelle d’un PH.

Organisation du temps de travail :
Lundi au vendredi : 9h-18h
Briefing 9h à 9h30 chaque matin pour répartition des tâches, travaille sous la supervision d’un senior du service
Samedi matin: 9-13h participation à la continuité du dispositif

Missions / Objectifs et actions :

• Continuité des soins, participation au dispositif de psychiatrie de liaison
• Evaluer les patients en UHTCD
• Savoir repérer les caractéristiques d’une crise suicidaire, notamment après une tentative de suicide et mettre en place un plan d’action de soins
• Evaluer un patient sur une demande de consultation dans les services MCO, repérer un trouble psychiatrique et savoir initier un traitement et orienter
• Rendre compte au senior qui supervisera les décisions
• Savoir recevoir un patient en consultation externe poste crise

Compétences et qualité attendues :

• Disponibilité
• Bienveillance et qualité d’écoute
• Respect de l’institution et du service
• Compétence et connaissance dans les domaines de l’activité précitée

Formation requise : Formation en psychiatrie.

Compétences complémentaires souhaitées : Expérience de la psychiatrie de liaison ou des urgences psychiatriques

Pour candidater :

JE POSTULE
[email protected]

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre:
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

Pour toutes questions relatives au poste, vous pouvez également contacter le Professeur JEHEL Louis : [email protected]

Date limite de candidature : 31 août 2022

Offre publiée le 6 mai 2022

Contrat proposé :
Praticien Hospitalier temps plein (mutation) – PH contractuel – Praticien attaché

Lieu d’activité :
CHU Amiens-Picardie, Centre de Biologie Humaine – Service de Biochimie

Activités & contexte du recrutement :
Le CHU Amiens-Picardie est  l’un des deux CHU de la région Hauts-de-France. Il présente 1 164 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et 471 900 consultations externes par an. Le CHU est l'établissement support du GHT Somme Littoral Sud et propose une Biologie faisant référence, fort notamment de l’implication d’universitaires et de laboratoires de l’Université de Picardie Jules Verne (UPJV). Le service de Biochimie, rattaché au Pôle Biologie et Pharmacie, regroupe les activités de Biochimie Générale et Spécialisée, Biologie Endocrinienne et Osseuse, Biochimie Métabolique, Dépistage Néo-natal et Dépistage de la Trisomie 21.  Il dispose d’un plateau technique automatisé et de matériels spécialisés performants (GC-MS, LC-MS-MS, ICP-MS notamment).

Missions du Biologiste Médical :

• Participation à la validation de Biochimie Générale (1 à 2 ½ journées / semaine) et aux astreintes de Biochimie Générale (6 / an)
• Participation à la gestion du parc d’automates et au suivi des analyses de Biochimie générale
• Participation au suivi et à la validation des examens des secteurs spécialisés
• Participation au développement et à la mise en place de nouvelles analyses (GC-MS, LC-MS-MS…)
• Participation à la démarche d’accréditation du secteur de Biochimie
• Participation à la formation et à l’encadrement des internes de Biochimie
• Possibilité de participer à des enseignements dans le cadre du DESBM et de l’Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire (IFTLM)

Formation requise
Diplôme de Docteur en Médecine ou en Pharmacie, titulaire du DES de Biologie Médicale.

Compétences et qualité attendues
Rigueur et méthode dans le travail, bonnes qualités relationnelles, connaissances solides en Biologie médicale, connaissance générale des outils informatiques et bureautiques de laboratoire.
Pour candidater :

JE POSTULE
[email protected]

Vous pouvez également postuler par courrier, votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) est à transmettre :
CHU Amiens-Picardie - Site Sud
Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation
1 rond-point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens cedex 1

DES QUESTIONS ?
03 22 08 80 51

Vous pouvez également contacter le Pr Antoine Galmiche :
[email protected]
03 22 08 70 17

Date limite des candidatures : 31 octobre 2022