Recrutement métiers socio-éducatifs
Offres d’emploi à pourvoir
Pour le recrutement métiers socio-éducatifs, les offres d’emploi à pourvoir au CHU Amiens-Picardie sont :
Publication le 25 janvier 2024
Contrat : CDD, CDI
Le Centre de Ressources Autisme du CHU Amiens Picardie recherche un chargé d'insertion professionnelle à temps partiel 40%.
Vos Missions au quotidien ?
En cohérence avec le plan d’action du CRA, la mission principale du chargé d’insertion professionnelle est d’accompagner les personnes avec un TSA dans leurs démarches d’emploi ainsi que les employeurs. Ses missions sont les suivantes :
- Accompagner individuellement ou collectivement les personnes concernées par des problématiques liées à l’emploi :
- Rencontrer les personnes en demande et recueillir les besoins
- Repérer et analyser les difficultés rencontrées en lien avec les TSA et l’emploi
- Accompagner les démarches en lien avec la problématique repérée
- Accompagner la personne dans son positionnement professionnel
- Sensibilisation et formation des partenaires afin d’ajuster leurs compétences sur l’accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre autistique en lien avec le domaine de l’emploi
-
- Apporter appuis et conseils auprès des acteurs accompagnant des personnes TSA.
- Participation à des missions de sensibilisation et de formation.
- Accompagner l’adaptation des postes au sein des entreprises
- Animation territoriale et régionale
- Participation à l’animation du réseau ; création de nouveaux partenariats.
Vos Compétences ?
- Connaissances actualisées sur les TSA et des RBPP de la HAS ;
- Bonne connaissance du réseau médico-social et d’accompagnement à l’emploi du territoire
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe.
- Capacité d’écoute et d’accompagnement
- Capacité à établir des partenariats et à entretenir le travail de réseau
Les Particularités du poste?
- Poste à temps partiel à 40% (2j par semaine ou 4 ½ journées)
- Horaires et congés à adapter en fonction de l’organisation du CRA
- Mobilité régionale ponctuelle
Votre Profil ?
- Profil : éducateur(trice) spécialisé(e) ou psychologue
- Expérience auprès des personnes avec TSA appréciée
- Expérience souhaitée de coordination, travail de réseau,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre discrétion professionnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Choisir de nous rejoindre, c’est l’opportunité d’intégrer un établissement au sein duquel 150 métiers différents cohabitent avec divers parcours possibles, travailler dans l’intérêt du patient, s’intégrer dans une équipe et un service dynamique.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par email :
[email protected]
Candidature à transmettre avant le 23/02/2024
Publication le 23 mai 2023
Contrat : CDD, CDI, mutation, détachement
Vos Missions au quotidien ?
Vous travaillez en collaboration avec la responsable de la crèche et l’équipe. Les missions sont les suivantes :
Missions générale :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Veiller à une communication constructive avec ses collègues et au fonctionnement harmonieux du groupe d’assistantes maternelles
- Participer à l’animation des réunions avec l’encadrement
- Mettre en place un travail de partenariat avec les bibliothèques et les centres socio-culturels d’Amiens et ses environs
- Organiser et encadrer des sorties (spectacles, bibliothèques, zoo, ferme d’antan, sortie nature…)
- Organiser les regroupements des assistantes maternelles à la salle d’activités et l’aménagement de l’espace
- Organiser et assurer le transport des assistantes maternelles et des enfants pour la salle d’activités et les sorties de la crèche
- Remise à niveau des salles et du matériel après chaque activité (nettoyage, hygiène, rangement du petit mobilier, du matériel et des jeux)
- Gérer le matériel pédagogique, matériel de puériculture et faire les commandes
- Participer au recrutement des assistantes maternelles
- Seconder la secrétaire dans des tâches de trésorerie et administrative
- Accueillir et encadrer des élèves éducateurs de jeunes enfants
- Assurer la continuité de direction lorsque la responsable est absente
Missions auprès des enfants :
- Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement de chaque enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité et à l’épanouissement de l’enfant en respectant son développement psychomoteur et psychoaffectif
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe et contribuer à leur autonomie et à leur socialisation
- Contribuer par l’observation au dépistage précoce de certaines difficultés
Missions auprès des assistantes maternelles :
- Accompagner les assistantes maternelles au quotidien dans la mise en place du projet éducatif, à leur domicile et dans les espaces de la crèche familiale
- Susciter leur questionnement par rapport à leur pratique pour construire ensemble un accompagnement cohérent de l’enfant
- Impulser une dynamique et motiver l’équipe des assistantes maternelles
- Conseiller les assistantes maternelles sur le choix des jeux, livres et matériel éducatif.
Vos Compétences ?
- Capacité de conception d’un projet éducatif
- Capacité d’organisation des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Votre Profil ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme ainsi que votre bon sens du relationnel et de la communication
Choisir de nous rejoindre, c’est l’opportunité d’intégrer un établissement au sein duquel 150 métiers différents cohabitent avec divers parcours possibles, travailler dans l’intérêt du patient, s’intégrer dans une équipe et un service dynamique.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par email :
[email protected]
Candidature à transmettre avant le 13 juillet 2023
Le CHU Amiens Picardie recrute un Assistant Socio-éducatif (H/F) pour rejoindre ses équipes !
Le CHU Amiens Picardie, 1er employeur du sud des Hauts-de-France, est l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence de la région. Avec plus de 150 métiers et autant de carrière possibles, il propose une richesse de parcours professionnels dans un environnement moderne et à la pointe de la technologie et de l’innovation.
Hôpital le plus moderne d’Europe, il est l’établissement support du Groupe Hospitalier du Territoire (GHT) Somme Littoral Sud regroupant 10 établissements.
Au niveau territorial il assure une offre de soins de proximité mais aussi un rôle d’expertise et de recours, au niveau régional et interrégional.
Au sein des 150 services de soins, techniques et administratifs, 6500 professionnels sont engagés chaque jour pour offrir aux patients un service de qualité dans une logique de proximité.
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous participerez activement à faire vivre nos ambitions et nos valeurs autour du « prendre soin ».
Vos Missions au quotidien ?
Missions principales :
- Accompagnement, soutien et orientation du patient et de sa famille
- Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier
- Participation à la prise en charge globale du patient
- Conduite d’entretien
- Réalisation de rapports sociaux et traçabilité de l’activité
- Relation avec l’équipe médicale et paramédicale et les partenaires extérieurs
- Accompagnement et soutien dans les démarches liées au deuil
- Participation aux synthèses, staffs
Autres missions :
- Participation aux réunion d’équipe
- Participation aux formations, colloques
- Recueil de l’activité
- Veille sociale
Vos Compétences ?
- Respect du droit des usagers
- Respect du secret professionnel
- Organisation
- Savoir travailler en équipe
- Esprit de service public
Votre Profil ?
- Être diplômé du DEASS
- Une expérience professionnelle ou de stage en milieu hospitalier serait appréciée
Candidature spontanée
Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée (lettre de motivation + CV détaillé) à la Direction des Ressources Humaines :