IFCS
Devenir cadre de santé

Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)

CHU Amiens-Picardie

Établissement public relevant du Ministère des Solidarités et de la Santé
Directrice : Béatrice JAMAULT
Effectif autorisé : 51 places

L’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) du CHU Amiens-Picardie

Le métier de cadre de santé

Les cadres de santé exercent dans un environnement soumis à des mutations régulières et multiples. Les conditions d’exercice sont très variables en fonction des structures et de leur contexte, de plus en plus complexes et induisent de nombreuses responsabilités. Ils sont fortement imprégnés d’une culture soignante s’appuyant sur le sens du soin, des valeurs humanistes et des règles professionnelles et déontologiques.


La formation proposée à l’IFCS

Selon l’Arrêté du 18 Août 1995 et le partenariat universitaire, l’IFCS du CHU Amiens-Picardie propose une double diplomation : Le Diplôme d’État de Cadre de Santé et le Master 2 EMOIS : Éducation, management des organisations et ingénierie en santé.

Les points forts de la formation sont la conduite de projet, la réalisation d’un colloque (pédagogie active), les enseignements en ergonomie, e-santé télémédecine…L’alternance intégrative mobilisée les stages en entreprises, les stages en établissements de formation, en établissements sanitaires et/ou médicosociaux.

Programme de formation

Le livret pédagogique est disponible sur demande au secrétariat

La formation à l’IFCS est proposée en méthodes pédagogique actives :

• Module 1 : initiation à la fonction cadre,
• Module 2 : santé publique,
• Module 3 : initiation la recherche,
• Module 5 : fonction de formation,
• Module 4 : fonction d’encadrement,
• Module 6 : approfondissement des fonctions de formation ou d’encadrement.


Les objectifs

La finalité de la formation est la professionnalisation des étudiants, dans une visée prospective et d’adaptation au contexte en santé :

• développer des compétences managériales des cadres de santé dans les structures sanitaires et sociales,
• construire des compétences en ingénierie de la santé, éducation et formation,
• préparer aux responsabilités du cadre de santé au sein des institutions sanitaires et sociales publiques et privées,
• renforcer les capacités d’organisation visant la performance du service rendu, l’évaluation des pratiques au service de la qualité et de la sécurité des soins,
• promouvoir la gestion de projets et la conduite de changements,
• coordonner les parcours (de vie, de soin, de santé)et développer des partenariats.


L’enseignement

D’une durée de 42 semaines de Septembre (année N) à juin (Année N+1), dont 1 semaine de congés et 2 semaines de travail personnel, de recherche et de documentation. La formation peut être dispensée en discontinu (de Septembre à Décembre Année N et de Janvier à Juin Année N+2).

Les modules de formation s’articulent autour de semaines d’enseignement théorique et de stages s’inscrivant dans une alternance intégrative.

Les domaines de compétences ciblent les activités de management et de formation :

• évolution des systèmes de santé, enjeux sociétaux des secteurs de la santé,
• épistémologie et anthropologie de la santé,
• économie de la santé,
• éducation, formation et ingénierie en santé,
• droit de la santé,
• management, organisation et dynamisation sociale,
• démarche d’évaluation, qualité, sécurité en santé,
• méthodologie de recherche et mémoire professionnel et universitaire,
• analyse des pratiques professionnelles,
• développement personnel.

Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de professionnalisation est assuré par un formateur référent. Un stage de prise de poste de 6 semaines est proposé à chacun des étudiants et fait l’objet d’un retour réflexif d’analyse de pratique.

 

Modalités d’évaluation

Après le validation écrite et orale des modules 1, 2, 4, 5, le mémoire et la soutenance valident le module 3 et 6 et permet l’obtention d’un Diplôme d’État.

Coûts et financements

Le coût de la formation de cadre de santé est de 9 000€ en promotion professionnelle (ANFH), auto financement ou financement avec Pôle emploi.

Chiffres clés

Promotion2024/20252023/20242022/20232021/20222020/20212019/2020
Taux d’insertion dans l’emploi100%100%100%100%100%100%
Nombre d’apprenants en continu383938453838
Nombre de diplômés384138433738
Nombre d’apprenant en discontinu
(Diplôme année N+1)
12+120

Taux de satisfaction des étudiants


Les modalités d’admission à l’IFCS

> Formation préparatoire

La formation préparatoire à l’IFCS est d’une durée de 5 semaines de présentiel en collectif (de Octobre année N à Février Année N+1) Une plateforme d’enseignement et de travail collaboratif est mise à disposition.

 

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à la formation préparatoire

EN SAVOIR +
Consultez la page dédiée à la formation préparation IFCS

> Concours d’admission

L’Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS) du CHU Amiens-Picardie, agréé pour 51 places, assure la formation de cadre de santé des professionnels titulaires d’un diplôme ou certificat, ou autre titre leur permettant d’exercer l’une des professions suivantes : Infirmier, Manipulateur d’électroradiologie médicale, Technicien de laboratoire médical, Préparateur en pharmacie, Masseur-kinésithérapeute, Diététicien, Ergothérapeute et Psychomotricien.

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le dossier de candidature


Rencontre avec les formateurs et les étudiants de l’IFCS




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Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi :

TEL
03 22 45 59 90
   EMAIL
[email protected]

📍 LOCALISATION
CHU Amiens-Picardie – Site Sud (entrée secondaire)
Bâtiment des écoles et des instituts
30 Avenue de la Croix Jourdain
80054 Amiens
Consultez les plans d’accès

 

Le CHU Amiens-Picardie a obtenu le 26 novembre 2021, la certification Qualiopi -au titre de la catégorie des actions de formation- qui atteste de la qualité des prestations de formation proposées aux futurs professionnels de santé et aux entreprises.
Le CHU Amiens-Picardie s’est également engagé dans une démarche d’accessibilité de ses formations. Dans ce cadre, nous sommes accompagnés par la Ressource Handicap Formation des Hauts-de-France. Cette ressource a été co-construite avec les partenaires de l’Agefiph Hauts-de-France, le Conseil Régional, la DREETS, France Travail, l’ARDIR, l’ARS, le Rectorat, l’AROFESEP et la FPP.

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Page mise à jour le 21 mai 2026